• I-Sec vs Grupo Sureste vs Alerta y Control: ¿Cuál es mejor en 2026?

    Si estás analizando la comparativa de I-Sec vs Grupo Sureste vs Alerta y Control en 2026, te has dado cuenta de que el sector se está especializando. Ya no solo importa quién paga, sino en qué tipo de servicio vas a pasar tus próximas 162 horas mensuales.

    Comparativa de empresas especializadas I-Sec vs Grupo Sureste vs Alerta y Control 2026
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    Análisis de Especialización

    En RatingVigilancia.es auditamos si estas empresas aplican los pluses específicos (aeropuerto, transporte de fondos, sedes oficiales) según el Convenio Nacional de Seguridad.

    En este duelo de I-Sec vs Grupo Sureste vs Alerta y Control, comparamos tres modelos de negocio muy distintos: la seguridad aeroportuaria, los contratos de la administración pública y el retail comercial de proximidad.

    📊 Ranking de Especializadas: I-Sec vs Grupo Sureste vs Alerta y Control

    Criterio del ServicioI-Sec 🛫Grupo Sureste 🏛️Alerta y Control 🏢
    Nivel de Salario (Pluses)★★★★★★★★★☆★★★☆☆
    Estabilidad de Horarios★★☆☆☆★★★★★★★★★☆
    Facilidad de Ingreso★★★★☆★★★☆☆★★★★★
    Carga de Estrés★★★★★★★☆☆☆★★★☆☆

    🥊 Análisis Directo: I-Sec vs Grupo Sureste vs Alerta y Control

    I-Sec (Seguridad Aeroportuaria): Es actualmente la reina de los aeropuertos en España. Sus servicios se centran en filtros de seguridad y radioscopia. Ofrecen los salarios potenciales más altos del sector gracias a los pluses específicos de aeropuerto, pero a cambio de una presión constante y cuadrantes que suelen ser muy estresantes por el volumen de pasajeros.

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    Verifica tu Plus de Aeropuerto

    Los pluses en I-Sec son muy variables. Usa nuestra Calculadora de Nómina para confirmar que estás cobrando cada hora de formación y filtro correctamente.

    Grupo Sureste: Se ha consolidado como el referente de las instituciones públicas. Si buscas trabajar en una sede de la Seguridad Social, un Ministerio o una Delegación del Gobierno, esta es tu empresa. Destaca por una estabilidad de horarios muy superior a la media, lo que facilita enormemente la conciliación familiar del vigilante.

    Alerta y Control: Es la empresa clásica por excelencia en servicios comerciales y retail en la zona centro. Si buscas un servicio en centros comerciales, grandes superficies o edificios de oficinas corporativas, Alerta y Control ofrece una gestión administrativa muy seria y puntualidad en los pagos, aunque sus servicios suelen ser de «larga distancia» (muchas horas de pie).

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    ¿En cuál encajas tú?

    • I-Sec: Ideal si buscas maximizar ingresos mensuales y no te importa el estrés aeroportuario.
    • Grupo Sureste: Para quienes priorizan tener un cuadrante fijo y trabajar en entornos de administración pública.
    • Alerta y Control: Perfecta si buscas una empresa estable y veterana con servicios en retail y oficinas.

    Veredicto Final: I-Sec vs Grupo Sureste vs Alerta y Control

    En la comparativa de I-Sec vs Grupo Sureste vs Alerta y Control, el ganador depende de tus prioridades personales. Pero recuerda: la información es poder. Comparte tu experiencia real de forma anónima en nuestro Ranking de Empresas y ayuda a que el sector sea un lugar más justo para todos los vigilantes de seguridad.

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  • CSIF exige medidas ante agresiones a vigilantes

    Agresiones a vigilantes. La situación en los centros sanitarios de Málaga ha alcanzado un punto crítico de inseguridad laboral. Por este motivo, el sindicato CSIF ha exigido medidas urgentes para proteger al personal de seguridad privada. Actualmente, los trabajadores enfrentan un entorno de alta tensión constante. Además, la falta de recursos técnicos agrava la vulnerabilidad de estos profesionales en su puesto diario. Por tanto, es imperativo revisar los protocolos de actuación de manera inmediata.

    🔍 Claves de la Noticia

    Aumento de incidentes violentos en las áreas de urgencias malagueñas. CSIF reclama mayor dotación de personal y medios materiales de autoprotección. Se solicita a la administración sanitaria una respuesta contundente ante el riesgo físico.

    Protocolo frente a las agresiones a vigilantes

    En los últimos meses, se ha registrado un incremento notable de las agresiones a vigilantes en la provincia. Sin embargo, las respuestas por parte de las gerencias hospitalarias parecen ser insuficientes hasta el momento. Además, el sindicato subraya que la integridad física del personal no puede ser ignorada por las autoridades sanitarias. Por consiguiente, se solicita un aumento de la dotación de personal en los turnos más conflictivos. Por otro lado, la formación específica en resolución de conflictos resulta esencial para minimizar riesgos innecesarios en el trabajo.

    El sector de la seguridad privada desempeña un papel fundamental en el funcionamiento de los servicios públicos. No obstante, las agresiones a vigilantes demuestran que el marco jurídico actual requiere una mayor contundencia legal. Por consiguiente, la consideración de agente de la autoridad es una reivindicación histórica que vuelve a cobrar fuerza hoy. De igual forma, las empresas de seguridad deben proporcionar equipos de protección individual adecuados a cada entorno. Por tanto, la inversión en seguridad preventiva no debe considerarse un gasto, sino una necesidad básica para el sistema sanitario.

    Impacto en el Vigilante de Seguridad

    Estas agresiones a vigilantes no solo afectan a la salud física del trabajador afectado, sino también a su bienestar emocional. Además, la calidad del servicio al ciudadano se ve mermada cuando el vigilante trabaja bajo una amenaza constante. Por tanto, la administración pública debe liderar un cambio real en la gestión de la seguridad hospitalaria. De este modo, se garantizará un entorno laboral digno y seguro. Desde RatingVigilancia.es seguiremos monitorizando la evolución de estas demandas.

    Fuente original: Málaga Hoy

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  • Reconocimiento a la Seguridad Privada y el Empleo en España

    Seguridad Privada Empleo ha recibido un importante espaldarazo institucional en Ciudad Real. El subdelegado del Gobierno, Miguel Ángel Quevedo, visitó recientemente las instalaciones de la empresa Visegur. Esta visita tenía como objetivo principal reconocer públicamente el papel esencial que desempeña el sector en la provincia. Quevedo destacó la aportación dual de la seguridad privada: mejora de la seguridad global y motor generador de puestos de trabajo estables. Por consiguiente, este tipo de reconocimiento subraya la integración efectiva del sector privado en el sistema general de seguridad del Estado.

    🔍 Claves de la Noticia

    El Subdelegado del Gobierno visitó la empresa Visegur en Ciudad Real. La visita se centró en poner en valor la contribución de la seguridad privada al empleo y a la seguridad ciudadana. Este reconocimiento es fundamental para la dignificación profesional del sector.

    Valoración Institucional de la Seguridad y el Empleo

    La valoración positiva de las autoridades gubernamentales no es un hecho menor. Además, refuerza la imagen de profesionalidad y servicio que las empresas de seguridad, como Visegur, buscan proyectar. Los servicios de seguridad privada complementan decisivamente la labor de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Por tanto, su rol es vital para la protección de infraestructuras críticas, eventos multitudinarios y patrimonio empresarial. Sin embargo, a menudo su labor pasa desapercibida para el gran público.

    La generación de Seguridad Privada Empleo estable se ha consolidado como un factor económico relevante. Las empresas del sector requieren personal altamente cualificado, pasando por procesos de formación rigurosos y constantes. Por consiguiente, el incremento de la actividad en este ámbito implica una mejora directa en la calidad del empleo ofrecido. La provincia de Ciudad Real, al igual que muchas otras, se beneficia de esta estructura laboral sólida. Además, el subdelegado enfatizó que la colaboración público-privada es la fórmula más eficaz para garantizar la tranquilidad ciudadana. La ley establece claramente los límites y responsabilidades, promoviendo una coordinación fluida y eficiente entre ambos mundos. Este marco legal garantiza que el crecimiento del sector sea ordenado y profesional.

    Impacto en el Vigilante de Seguridad

    Para los profesionales que conforman la base del sector, el reconocimiento a la Seguridad Privada Empleo representa un avance significativo. La dignificación del trabajo del vigilante de seguridad depende intrínsecamente de que la sociedad y las instituciones reconozcan su valor. Estos profesionales son la primera línea de defensa en muchos entornos. Por tanto, garantizar condiciones laborales justas y una percepción social positiva es crucial para retener talento. El crecimiento y la estabilidad generados por la Seguridad Privada Empleo en Ciudad Real deben traducirse en mejores condiciones de vida y progresión de carrera para los vigilantes. Desde RatingVigilancia.es seguiremos monitorizando de cerca cómo estos reconocimientos institucionales se traducen en mejoras reales para la plantilla.

    Fuente original: ciudadrealdigital.es

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  • Seguridad privada en el Teide para reforzar la vigilancia

    seguridad privada en el Teide. La implementación de la seguridad privada en el Teide representa una herramienta esencial para la preservación de este espacio natural protegido. El Cabildo de Tenerife ha decidido integrar estos servicios profesionales para complementar la labor pública de vigilancia. Por tanto, se busca mitigar los riesgos derivados del turismo masivo en el Parque Nacional. Sin embargo, la gestión debe ser coordinada y eficiente para obtener resultados óptimos.

    🔍 Claves de la Noticia

    Refuerzo de la vigilancia en accesos críticos, control de conductas incívicas y apoyo directo al personal de medio ambiente mediante empresas del sector privado.

    Importancia de la seguridad privada en el Teide

    La decisión de contratar seguridad privada en el Teide responde a necesidades logísticas evidentes en la isla. Por consiguiente, el personal especializado controlará los aparcamientos y las zonas de acceso restringido. Además, su presencia actuará como un elemento disuasorio fundamental contra el vandalismo y el deterioro del entorno. En este sentido, la Ley de Seguridad Privada vigente en España avala plenamente estas colaboraciones institucionales. Por otro lado, la formación específica en entornos naturales se convierte en un requisito clave para los efectivos. Asimismo, los vigilantes deben conocer perfectamente los protocolos de emergencia del parque nacional. De este modo, se garantiza una respuesta rápida ante cualquier incidente o emergencia médica. Por esta razón, la coordinación con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado será constante.

    La saturación de visitantes en las horas punta ha generado tensiones en la conservación del suelo geológico. Por tanto, la seguridad privada en el Teide ayudará a canalizar el flujo de personas de forma ordenada. Sin embargo, es necesario que las empresas adjudicatarias cumplan estrictamente con el convenio colectivo del sector. Además, el equipamiento de los vigilantes debe ser el adecuado para las duras condiciones climáticas de la alta montaña. En consecuencia, el Cabildo supervisará que se cumplan todos los estándares de calidad exigidos en el pliego de condiciones. Por otro lado, este despliegue supone una oportunidad laboral significativa para los profesionales de la vigilancia en Canarias. Asimismo, refuerza la imagen de seguridad que el archipiélago proyecta hacia el turismo internacional.

    Impacto en el Vigilante de Seguridad

    Los profesionales que desempeñen la seguridad privada en el Teide enfrentarán retos operativos y geográficos totalmente únicos en España. Además, deben trabajar codo con codo con los agentes forestales y el personal del Cabildo insular. Por esta razón, la comunicación fluida y el respeto a las competencias de cada cuerpo serán vitales para el éxito. Por último, la visibilidad del sector de la seguridad sale reforzada gracias a servicios de esta relevancia pública. Desde RatingVigilancia.es seguiremos monitorizando el cumplimiento de los derechos laborales en este nuevo servicio.

    Fuente original: El Día

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  • VOX denuncia precariedad de vigilantes de seguridad

    Los vigilantes de seguridad en Melilla sufren un abandono institucional preocupante según las últimas denuncias públicas. Por tanto, es urgente revisar sus condiciones laborales de inmediato. Además, VOX España ha señalado la falta de medios técnicos para estos profesionales. En consecuencia, el sector exige mayor protección física y jurídica hoy mismo.

    🔍 Claves de la Noticia

    Denuncia de precariedad extrema, falta de chalecos protectores, salarios bajos y ausencia de apoyo por parte de la administración pública local.

    La crisis de los vigilantes de seguridad en Melilla

    La situación de los vigilantes de seguridad en la ciudad autónoma es crítica actualmente. Por consiguiente, muchos trabajadores operan en entornos de alto riesgo sin la protección adecuada. No obstante, las empresas adjudicatarias no siempre cumplen con los estándares de seguridad necesarios. En este sentido, la formación política VOX ha exigido responsabilidades claras a las autoridades competentes. Asimismo, se subraya la importancia de dignificar una profesión esencial para el orden público. Por otro lado, la falta de personal agrava el cansancio de las plantillas existentes. Sin embargo, no parece haber un plan de refuerzo a corto plazo para paliar esta grave deficiencia.

    Por otra parte, los vigilantes de seguridad demandan ser considerados agentes de autoridad en el ejercicio de sus funciones. De este modo, tendrían una mayor protección ante las frecuentes agresiones físicas. Además, el convenio colectivo actual no refleja los riesgos reales que asumen en zonas conflictivas. Por tanto, es fundamental que las licitaciones públicas prioricen la calidad del servicio sobre el precio más bajo. Por consiguiente, el bienestar del vigilante debe ser el eje central de cualquier contrato de seguridad privada. En conclusión, la precariedad no solo afecta al trabajador, sino también a la seguridad ciudadana global.

    Impacto en el Vigilante de Seguridad

    El impacto emocional y físico sobre cada vigilante de seguridad es innegable debido a la falta de recursos básicos. Por ello, el estrés laboral se ha multiplicado en los últimos meses de forma exponencial. Además, la inseguridad jurídica genera una sensación de indefensión constante durante la jornada de trabajo. Sin embargo, los profesionales siguen cumpliendo con su deber con una gran profesionalidad. Desde RatingVigilancia.es seguiremos monitorizando esta situación para defender los derechos del sector.

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  • Prosegur vs Securitas vs Eulen: ¿Qué empresa paga mejor en 2026?

    Si estás buscando una comparativa real de Prosegur vs Securitas vs Eulen en el convulso inicio de 2026, has llegado al lugar indicado. Con la subida salarial del convenio recién aplicada, la duda más repetida en los servicios es: ¿Dónde se vive mejor realmente? No todas las empresas aplican los pluses de la misma forma ni gestionan los cuadrantes con la misma ética laboral.

    Ranking de empresas Prosegur vs Securitas vs Eulen 2026
    🚀

    Objetivo: Transparencia Real 2026

    En RatingVigilancia.es analizamos si tu nómina refleja la subida real marcada por el Convenio Estatal de Seguridad o si están absorbiendo pluses de forma encubierta.

    Hemos cruzado los datos de nuestro Ranking de Empresas para realizar este análisis detallado. Estas tres compañías dominan el mercado de la seguridad privada en España y su comportamiento salarial marca el ritmo del sector este año.

    📊 Análisis de Nómina: Comparativa de Gigantes (2026)

    Criterio de VigilanteProsegur 🔵Securitas 🔴Eulen 🟢
    Puntualidad en Nómina★★★★★★★★★☆★★★★☆
    Calidad Uniformidad★★★★★★★★★☆★★★☆☆
    Conciliación (Turnos)★★★☆☆★★☆☆☆★★★★☆
    Servicios Públicos★★★☆☆★★★★☆★★★★★

    🥊 Round 1: La Nómina y los Pagos de las Grandes

    Prosegur sigue siendo el rey de la solvencia. Si tu prioridad es cobrar el día 28 sin falta, Prosegur no tiene rival. Su estructura administrativa es la más veterana y fiable del sector, liderando el mercado en cuanto a ausencia de errores en pluses de nocturnidad.

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    Sello de Verificación Rating

    Si trabajas en Securitas, usa nuestra Calculadora de Nómina Vigilante. Hemos detectado incidencias reportadas por usuarios en el cálculo de horas extra este enero.

    🥊 Round 2: Eulen Seguridad y la Estabilidad del Servicio

    ¿Por qué el vigilante veterano prefiere Eulen? No te dejes engañar por una uniformidad menos tecnológica. Eulen Seguridad es la empresa preferida para quienes buscan servicios de larga duración en hospitales, aeropuertos y sedes del Estado.

    Al ser una empresa multiservicios, el trato suele ser menos «rígido» que en sus competidores. El inspector de Eulen suele tener más margen para negociar cuadrantes anuales, lo que la convierte en la ganadora en conciliación.

    🥊 Round 3: Formación y Tecnología en Prosegur vs Securitas vs Eulen

    Securitas gana por goleada en innovación. Si buscas especializarte en drones, sistemas de videovigilancia o protección de infraestructuras críticas, Securitas es la mejor escuela profesional. Su formación interna es la más valorada para subir de categoría.

    🎁

    Veredicto Final 2026

    • Elige Prosegur: Si necesitas cobrar puntual sin mirar la cuenta cada mes.
    • Elige Securitas: Si quieres manejar tecnología punta y mejorar tu CV.
    • Elige Eulen: Si buscas servicios estables de administración pública y trato humano.

    Conclusión: Ranking Real de Empresas

    En resumen, no existe la empresa perfecta, pero sí la empresa adecuada para tu momento vital. Tu opinión en el Ranking de RatingVigilancia es 100% anónima y ayuda a miles de compañeros a decidir. Comparte tu realidad laboral entre las tres grandes y no permitas que el sector siga a oscuras.

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  • Convenio Seguridad Privada 2026-2030: La Verdad sobre tu Sueldo (Tablas y Letra Pequeña)

    Grafica subida salarial convenio seguridad privada 2026-2030

    Se acabó el «radio patio». Se acabaron las dudas de pasillo y el tener que fiarse de lo que te cuenta el compañero del turno de noche. En RatingVigilancia hemos tenido acceso al texto firmado definitivo del convenio seguridad privada 2026-2030 y hemos hecho lo que mejor sabemos hacer: traducir el lenguaje legal a dinero en tu bolsillo.

    ⚠️ La confusión es real

    Tras la firma del acuerdo, muchos vigilantes no saben cuánto sube realmente el sueldo o a cuánto se paga la hora extra. Por eso hemos creado esta herramienta.

    No nos hemos limitado a subir un PDF infumable. Hemos desglosado el documento en 5 bloques clave para que sepas exactamente qué vas a cobrar y cuáles son tus derechos.

    NOVEDADES DEL CONVENIO SEGURIDAD PRIVADA 2026-2030

    Esta es la nueva estructura que ya tienes disponible en nuestra web. Hemos separado el grano de la paja para cubrir todo el periodo de vigencia:

    • Nómina Real: Hemos desglosado al detalle los Pluses de Nocturnidad y Peligrosidad para que no tengas que usar una calculadora científica cada mes.
    • Horas Extra: El cómputo anual se mantiene en 1.782 horas. Consulta nuestra nueva tabla de Jornada y Horas Extra para saber el precio exacto de tu hora.
    • Derechos Blindados: Te explicamos todas las novedades sobre la jubilación parcial y las bajas médicas en la sección de Jubilación e Incapacidad.
    • Estabilidad Laboral: ¿Sabes cuánto dura realmente tu periodo de prueba? Lo explicamos claro en la guía de Contratos y Ascensos.

    🚀 Acceso al Hub Oficial

    No te pierdas navegando. Hemos centralizado toda la información del convenio seguridad privada 2026-2030, las tablas y el PDF oficial en una sola página maestra.

    ¿TE PAGAN LO QUE TOCA?

    En RatingVigilancia creemos que un vigilante informado es un vigilante que no se deja pisar. Las tablas salariales oficiales suelen ser confusas, y las empresas a veces juegan al despiste aprovechando la complejidad de la normativa laboral.

    🛡️ Revisa tu Cuadrante

    Ya hemos actualizado nuestra herramienta estrella con los valores oficiales. Comprueba tu nómina futura ahora mismo.

    👉 ¿Dudas con la Formación?

    Recuerda que tienes derecho a un mínimo de 20 horas anuales retribuidas. Consulta la normativa de uniformidad y cursos.

    Fuente oficial: Acta del Acuerdo de Firma del Convenio. Marco legal de referencia: Estatuto de los Trabajadores (BOE).

  • SMI 2026 en Seguridad Privada: ¿Subida del Salario Base o bloqueo judicial?

    El impacto del SMI 2026 Seguridad Privada ha generado una gran incertidumbre tras el acuerdo para elevar el salario mínimo a 1.221 € brutos. Por primera vez, el debate no es solo la cifra anual, sino si esos 1.221 € deben ser el suelo mínimo de cada mensualidad ordinaria, independientemente de las pagas extras.

    «La peligrosidad del trabajo no cambia antes y después de la subida del SMI».

    — Joaquín Pérez Rey, Secretario de Estado de Trabajo (Acuerdo 29/01/2026).

    El dilema de los pluses: Salariales vs Extrasalariales

    Es vital que el vigilante entienda su nómina. No todo lo que cobras sirve para «llegar» al SMI. La ley es clara al separar los conceptos, y en ratingvigilancia.es te lo desglosamos:

    Concepto en Nómina¿Computa para el SMI?Naturaleza
    Salario Base (1.161,28 €)Salarial
    Peligrosidad / ActividadEN DISPUTA *Salarial
    Plus Transporte / VestuarioNUNCAIndemnizatoria

    * Novedad 2026: El nuevo decreto busca prohibir que la peligrosidad se use para absorber el SMI. El Plus Transporte y Vestuario son extrasalariales (Art. 26.2 ET).

    El «Punto Crítico»: Todo depende de una frase en el BOE

    Para que el personal de seguridad privada vea una subida real en su Salario Base, no basta con el aumento del mínimo. Dependemos de la redacción jurídica del Real Decreto:

    • Escenario 1: El Cómputo Anual. Si el decreto solo habla de cifra anual (17.094 €), las empresas dirán que tus 1.161,28 € en 15 pagas ya cumplen la ley.
    • Escenario 2: La Mensualidad Ordinaria. Si el decreto obliga a pagar los 1.221 € en cada nómina mensual ordinaria, el modelo de 15 pagas del sector obligaría a subir el Salario Base sí o sí.

    📌 ANÁLISIS FINAL: ¿Habrá subida real?

    Si el Gobierno impone su tesis y el decreto especifica que el SMI debe aplicarse sobre el Salario Base mensual de forma aislada, estaríamos ante una subida automática. La Patronal ya prepara la batalla judicial.

    En ratingvigilancia.es estaremos atentos a la publicación en el BOE del Real Decreto para analizar el texto definitivo.

    RATINGVIGILANCIA.ES

    Analizando la realidad de la Seguridad Privada sin rodeos.


    Preguntas Frecuentes

    ¿A cuánto sube el Salario Base en las Tablas Salariales 2026?

    El convenio fija 1.161,28 €, pero si el SMI 2026 Seguridad Privada obliga a aplicarlo sobre la mensualidad ordinaria, debería subir a 1.221 €.

  • Precio Horas Extra Seguridad Privada 2026:Tabla Oficial y Cálculo

    Precio Horas Extras Seguridad Privada 2026

    ¿Quieres saber cuál es el Precio Horas Extras Seguridad Privada 2026? Tras la última actualización del convenio, es fundamental conocer cuánto deben pagarte por cada hora de refuerzo. En esta guía detallamos el valor oficial para vigilantes con y sin arma, incluyendo el cálculo por antigüedad.

    🔎 AUDITORÍA DE NÓMINA PROFESIONAL

    En RatingVigilancia hemos analizado el BOE para fijar el coste de la hora de vigilancia. Si los importes de tu empresa son inferiores a este Precio Horas Extras Seguridad Privada 2026, reclama lo que te pertenece.

    🛡️ TABLA PARA VIGILANTES SIN ARMA

    Consulta el importe para servicios de vigilancia sin armamento, calculado según tus trienios y quinquenios consolidados para este ejercicio:

    ANTIGÜEDADBASE CONVENIOPRECIO HORA EXTRA
    Vigilante Nuevo1.161,28 €9,98 €
    Con 1 Quinquenio1.161,28 €10,36 €
    Con 2 Quinquenios1.161,28 €10,75 €
    Con 3 Quinquenios1.161,28 €11,13 €
    Con 4 Quinquenios1.161,28 €11,52 €
    Con 5 Quinquenios1.161,28 €11,90 €
    Tramo 4Q + 3T1.161,28 €12,17 €

    🔫 TABLA PARA VIGILANTES CON ARMA

    Para servicios armados, el Precio Horas Extras Seguridad Privada 2026 aumenta debido al plus de peligrosidad de 179,90 € asignado por ley:

    ANTIGÜEDADBASE CONVENIOPRECIO HORA EXTRA
    V.S. Arma (Inicial)1.161,28 €11,29 €
    Arma + 1 Quinquenio1.161,28 €11,67 €
    Arma + 2 Quinquenios1.161,28 €12,06 €
    Arma + 3 Quinquenios1.161,28 €12,44 €
    Arma + 4 Quinquenios1.161,28 €12,83 €
    Arma + 5 Quinquenios1.161,28 €13,21 €
    Tramo Máximo1.161,28 €13,50 €

    ⚖️ CÁLCULO LEGAL DEL SERVICIO

    El Precio Horas Extras Seguridad Privada 2026 se obtiene sumando Base + Antigüedad + Peligrosidad, multiplicado por 15 pagas y dividido por la jornada anual de 1782 horas.

    🛠️ RECURSOS EXTERNOS Y LEGALES

    Consulta el BOE oficial (enlace permanente) o utiliza nuestras herramientas para reclamar tu dinero:

    Información actualizada según el Convenio Colectivo Estatal de Seguridad Privada.

  • Gonber Seguridad: Primera empresa que sale de la Cantera al Ranking 2026

    En el sector de la seguridad privada, la implicación de los trabajadores se demuestra con datos. Hoy marcamos un hito: Gonber Seguridad es la primera compañía que logra salir de nuestra Cantera de Empresas.

    🏆 ¡Objetivo Cumplido!

    Gracias a sus vigilantes, Gonber Seguridad ha alcanzado las 10 reseñas verificadas y ya tiene su ficha oficial en el Ranking 2026.

    👉 ¿Dónde está tu empresa?

    Si tu compañía todavía está en la «Cantera», necesitamos 10 votos para activar su ficha.

    CONTROL DE NÓMINA 2026

    🛡️ Que no te falte ni un euro

    Verifica que Gonber Seguridad (o tu empresa actual) te paga lo que marca el convenio 2026.

    📢 EL RETO DE LA SEMANA

    Ayúdanos a completar el Ranking de Empresas de Seguridad. Tu opinión es 100% anónima.

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