La jornada convenio seguridad 2026 es uno de los puntos que más dudas genera entre los profesionales del sector tras la firma del nuevo acuerdo. En RatingVigilancia hemos analizado el texto oficial para que conozcas al detalle el cómputo de horas y las retribuciones por exceso de jornada pactadas hasta el año 2030.

Este límite temporal es la base para organizar los servicios. Es importante recordar que cualquier planificación debe respetar los descansos mínimos estipulados por ley y el acuerdo firmado entre patronal y sindicatos, garantizando la conciliación y la salud laboral de los vigilantes.

Cuando se supera el límite fijado, las horas sobrantes se consideran extraordinarias. A continuación, mostramos los valores económicos para las principales categorías operativas:

Se garantiza un descanso mínimo entre turnos de 13 horas. Además, se potencia la jubilación parcial mediante contratos de relevo, permitiendo una renovación de las plantillas y una salida digna para los compañeros de mayor edad en el sector.

El disfrute de las vacaciones se mantiene en 31 días naturales, debiendo conocerse la planificación con al menos dos meses de antelación para permitir la organización personal del trabajador.

Fuente: Boe oficial del Convenio Colectivo Estatal de Seguridad Privada 2026-2030.